Quelles sont les conditions d'accès à la VAE et sa durée ?

Il faut avoir exercé des activités en rapport direct avec la certification professionnelle visée, ces activités peuvent avoir été salariées, non salariées ou bénévoles, exercées en continu ou en discontinu, à temps plein ou à temps partiel.

NB : les périodes de formation initiale ou continue réalisées en milieu professionnel (comme, par exemple, les périodes de formation en entreprise des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation…).peuvent être prises en compte à certaines conditions

La VAE est une démarche individuelle. La durée de votre parcours dépendra avant tout de vous, à savoir du temps personnel que vous êtes prêt à mobiliser pour constituer votre dossier de validation. Un parcours de VAE peut se dérouler sur 3 mois, à raison d’une demi-journée par semaine, comme sur 9 mois (il ne s’agit pas de temps plein), ce qui n’est rien comparé à 1 ou 2 ans de formation à temps plein

Vous pouvez déposer 3 demandes de VAE, chacune portant sur un diplôme différent.

Vous ne pourrez, en revanche, démarrer une démarche VAE que sur l’une des demandes déposées.

Les salariés d'une petite entreprise peuvent-ils passer une VAE ?

La réponse est Oui. Quelle que soit la taille de votre entreprise ou la nature de votre contrat de travail (CDI, CDD ou Intérim, temps plein ou temps partiel). Vous pouvez suivre une formation en VAE. La seule condition qui est exigée est de justifier de 3 ans minimum d’expérience en lien direct avec la certification choisie.

La certification obtenue (diplôme, titre, CQP) a t-elle la même valeur que celle délivrée par l'éducation nationale ?

La réponse est encore Oui. La reconnaissance est identique, CAP, bac professionnel, BTS… : ce sont exactement les mêmes certifications. Seule la façon de les obtenir est différente.