
LA LEGISLATION
Réglementation relative à la VAE
Références juridiques encadrant la réforme de la VAE
Les textes cités constituent les fondements législatifs et réglementaires adoptés dans le cadre de la réforme de la validation des acquis de l’expérience de 2022. Ils viennent compléter le cadre juridique préexistant.
Cadre légal : La VAE est régie par le Code du travail, spécifiquement les articles L6411-1 à L6412-3, qui établissent le droit de toute personne à faire valider les acquis de son expérience professionnelle pour obtenir une certification, un diplôme ou un titre à finalité professionnelle
Nous tenons à consolider une veille réglementaire et légale afin d'anticiper et de maintenir un niveau d'excellence dans le parcours de votre accompagnement
Ordonnance
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Ordonnance n° 2020-1501 du 2 décembre 2020 modifiant l’ordonnance n° 2020-387 du 1er avril 2020 portant mesures d’urgence en matière de formation professionnelle et la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel
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Ordonnance n° 2020-387 du 1.4.20, art.2portant mesures d’urgence en matière de formation professionnelle
Lois
Instructions
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Instruction du 27 janvier 2021 relative à la mobilisation du FNE-Formation dans le cadre de parcours de formation
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Instruction n° DGEFP/SDPFC/MDFF/2021/13 du 11 janvier 2021 relative au déploiement du dispositif « Transitions collectives » prévu par France relance